Innovaatioagentti – Johda itsesi ja organisaatiosi radikaalisti uuteen!
25.09.2012 - 16.11.2012
Johda itsesi ja organisaatiosi mekaanisesta prosessiajattelusta tulokselliseen ja ketterään systeemiajatteluun.
Aidosti innovatiivinen organisaatio rakentuu itseään ketterästi johtavista yksilöistä, jotka saavat yhdessä huippusuorituksen aikaan.
Yhteinen huippusuoritus lähtee yksilöiden kyvystä johtaa itseään. Osaatko sinä jo:
- Johtaa itseäsi luovasti omassa työssäsi? Hyödyntää luovuutta opittavana taitona ja tavoitteellisen toiminnan välineenä?
- Vahvistaa omaa huippusuoritustasi? Saada aikaan yhteisen huippusuorituksen?
- Toimia organisaatiossasi / verkostossasi innovaatioagenttina ja vaikuttajana?
Käytännönläheisen Innovaatioagentti-valmennuksen tavoitteena on oppia systemaattisia keinoja luovan ajattelun kehittämiseen, luovaa otetta huippusuoritukseen sekä soveltamaan näitä taitoja henkilökohtaisella tasolla oman organisaation arkeen.
Kenelle
Valmennus on suunniteltu oman luovuuden ja huippusuorituksen kehittämisestä kiinnostuneille asiantuntijoille, päälliköille ja johtajille.
Hyödyt
- Kehität luovan itsensä johtamisen -taitojasi, mikä on edellytys vaikuttamiselle ja asioiden tehokkaalle eteenpäinviemiselle verkostoissa
- Otat luovat voimavarasi aiempaa aktiivisempaan ja tavoitteellisempaan käyttöön
- Vahvistat henkilökohtaista muutosvaikutuskykyäsi
- Vahvistat taitoasi johtaa niin omaa kuin yhteistä huippusuoritusta
- Oivallat paremmin tilanteet ja niihin liittyvät mahdollisuudet sekä opit näkemään terävämmin eri vaihtoehtojen syy-seuraus-suhteita
- Opit soveltamaan Innovaatioagentti-valmennuksen oppeja omaan työhösi
Opintopäivien määrä 5 pv (4 x koko päivä ja 2 x puolipäivää).
Esite
Kouluttaja
Kouluttaja
 |
Business Coach, valmentaja, FT Eija Mäkirintala, Altonova Oy Eija Mäkirintala on luovuuden ja huippusuorituksen valmennuksen asiantuntija. Hän väitteli ensimmäisenä Suomessa coachingista lokakuussa 2008. Mäkirintala on kehittänyt täysin uudentyyppisen ammatillista huippusuoritusta ja hyvinvointia yhdistävän valmennusmallin, johon on sisäänrakennettu luova perusote. Mäkirintalan kansainvälisesti ainutlaatuinen coachingin väitöskirjatutkimus osoittaa, että kohdennettu huippusuoritusvalmennus auttaa saavuttamaan ammatilliset tavoitteet paremmin. Eija Mäkirintalalla on vankka käytännön kokemus – yli 10 vuotta ja n. 2000 tuntia valmennusta. Tämän lisäksi hänellä on laaja kokemus kansainvälisestä toiminnasta ja verkottumisesta. Hänen erityisalueensa on luova ote huippusuoritukseen sekä taidetaustaisen osaamisen hyödyntäminen innovatiivisuuden lisääjänä yritysten strategisissa muutosprosesseissa. Luova ja rento ote» (Talouselämä 10.1.2011) |
Sisältö
Sisältö
Luova ote huippusuoritukseen (25.-26.9.2012)
Oman huippusuorituksen johtaminen 25.9.2012 (klo 9-16)
- Vahvuudet peliin – oman onnistumisen mallittaminen
- Miten saan myös piilevän substanssiosaamisen käyttööni?
- Optimaaliseen tilaan vireytyminen – rento ote huippusuoritukseen
- Innovaatioagentin ammatillinen huippuosaaminen
Henkilökohtaisen kehityssuunnitelman työstäminen.
Oman luovuuden johtaminen 26.9.2012 (klo 9-16)
- Luovuus opittavana taitona ja tavoitteellisen toiminnan välineenä
- Miten johdan itseäni luovasti omassa työssäni?
- Ensimmäisen ja toisen asteen muutokset
- Uudet ajattelumallit ja näkökulmat
Henkilökohtaisen kehityssuunnitelman työstäminen.
Agenttina systeemissä: valmentava ote vuorovaikutukseen (25.-26.10.2012)
Sparrausryhmän tapaaminen 25.10.2012, iltapäivä (klo 12-16)
Agenttina systeemissä: valmentava ote vuorovaikutukseen 26.10.2012 (klo 9-16)
- Valmentavan innovaatioagentin roolit ja tehtävät organisaatiossa
- Henkilökohtaisen muutosvaikuttamisen vahvistaminen (esim. asiantuntijan tai johtajan roolissa)
- Arvostava vuorovaikutusote – subjektiiviset todellisuuskokemukset lähtökohtana
- Systeemisyys ja vuorovaikuttaminen
Henkilökohtaisen kehityssuunnitelman työstäminen.
Miten luovasta perusotteesta itseorganisoituva? (15.-16.11.2012)
Sparrausryhmän tapaaminen 15.11.2012, iltapäivä (klo 12-16)
Miten luovasta perusotteesta itseorganisoituva? 16.11.2012 (klo 9-16)
- Systeemi ja interventio – miten saan aikaan lumipallovyöry-ilmiön?
- Onnistumisen kehä – opi käyttämään kaikki palaute hyödyksi
- Miten hyödynnän itseorganisoituvuuden periaatetta itseni ja organisaationi kehittämisessä?
Edistyksen jatkumisen varmistaminen – henkilökohtaisen kehityssuunnitelman päivittäminen tulevaisuuteen suuntautuen.
Optio henkilökohtaiseen valmennukseen (coachingiin).
Oikeudet muutoksiin pidätetään.
Tiedot pähkinänkuoressa:
- Dipoli-talo | Luolamiehentie 2, 02150 Espoo.
- 25.09.2012 - 16.11.2012 (5 pv)
- Lisbeth Edlund | gsm 050 351 9058 | lisbeth.edlund [a] aalto.fi
- 3 000 eur (alv. 0 %). Hintaan sisältyy Eija Mäkirintalan teos ”Luova ote huippusuoritukseen – resonanssi ratkaisee”, koulutusmateriaali, lounaat ja kahvit.
Tulosta kuvaus ja lisäsivut